Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der HS Recruiting GmbH
Stand: 2025

1. Geltungsbereich 

(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge zwischen der HS Recruiting GmbH, Kreuzgrundweg 1, 36100 Petersberg (im Folgenden „HS Recruiting“) und ihren Kunden.
(2) Abweichende Bedingungen des Kunden werden nicht anerkannt, es sei denn, HS Recruiting stimmt deren Geltung ausdrücklich schriftlich zu. 

2. Leistungen von HS Recruiting 

(1) HS Recruiting vermittelt internationale Fachkräfte (z. B. Physiotherapeuten, Pflegekräfte) an deutsche Gesundheitseinrichtungen.
(2) Die Leistungen umfassen insbesondere die Kandidatensuche, Auswahl und Vorstellung geeigneter Fachkräfte sowie die Unterstützung bei behördlichen Verfahren (Visa, Anerkennung) und der Integration.
(3) Ein konkreter Erfolg (z. B. Abschluss eines Arbeitsvertrages) kann nicht garantiert werden. 

3. Vertragsschluss 

(1) Der Vertrag kommt durch Unterzeichnung eines Vermittlungsvertrages oder durch schriftliche Bestätigung (z. B. per E-Mail) zustande.
(2) Angebote von HS Recruiting sind freibleibend, sofern sie nicht ausdrücklich als verbindlich bezeichnet werden. 

4. Mitwirkungspflichten des Kunden 

(1) Der Kunde verpflichtet sich, HS Recruiting die für die Vermittlung erforderlichen Informationen rechtzeitig zur Verfügung zu stellen.
(2) Der Kunde ist verpflichtet, mit den vermittelten Fachkräften sachgerecht und in Übereinstimmung mit geltendem Recht umzugehen. 

5. Vergütung 

(1) Die Vergütung richtet sich nach dem im Vertrag individuell vereinbarten Honorar.
(2) Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer, sofern diese anfällt.
(3) Rechnungen sind sofort nach Zugang ohne Abzug fällig. 

6. Gewährleistung und Haftung 

(1) HS Recruiting haftet nicht für die tatsächliche Eignung, das Verhalten oder den Erfolg der vermittelten Fachkräfte.
 (2) HS Recruiting haftet nur für Schäden, die auf vorsätzliche oder grob fahrlässige Pflichtverletzungen zurückzuführen sind.
(3) Eine Haftung für mittelbare Schäden oder entgangenen Gewinn ist ausgeschlossen. 

7. Datenschutz 

(1) HS Recruiting verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen der DSGVO und des BDSG.
(2) Details zur Datenverarbeitung ergeben sich aus der Datenschutzerklärung auf unserer Website. 

8. Schlussbestimmungen 

(1) Änderungen oder Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform.
(2) Sollten einzelne Bestimmungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
(3) Erfüllungsort und Gerichtsstand ist – soweit gesetzlich zulässig – Fulda.
(4) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.